十和田市立中央病院

文字サイズの変更

標準

大

理念

「いのちをささえ、いのちをつなぐ」医療の実践

基本方針

生活する人間の視点に立った効率のよい医療を行う（急性期医療の展開）

治る病気をもった人に対しては、効率のよい安全な医療が提供されると同時に、早く自宅の生活に復帰できるプログラムが提示され、病気が治らない人に対しては、病気を持ちながらも楽に自宅で生活できるプログラムが提示されるような医療システムを構築します。このため、すべての院内の医療分野においてチーム医療を確立し、提供する医療の質と安全を高めることを目指します。また、地域の医療機関（病院、無床および有床診療所、訪問看護ステーション）、福祉機関、介護機関（介護士、ケアマネージャー）、保健機関との円滑な連携を目指します。

思いやりや温かみのある医療を行う（緩和医療を基本とした医療の展開）

緩和医療とは、人間一人一人が楽に生きることを支援する医療の理念であり、この理念はがんの末期にかかわらず、すべての病状に適用できるものです。この理念を全職員が理解し、病気をもった人や障害をもった人の人権や尊厳を重視した思いやりや温かみのある医療を展開し、身体的および精神的苦痛を緩和するための治療およびケアを積極的に提供します。

また、誰もがいつかは死を迎えることを自然のこととして捉え、その瞬間まで、家族とともに、希望する場所で、人間らしく生きることができるように医療的側面から支援します。

誰もが理解でき納得できる医療を行う（情報開示と合意に基づく医療の展開）

医療を受ける本人に提示される治療やケアの内容は、個人の経験だけに基づくものではなく、できるだけ事実として有効性が高いと証明されているものでなければなりません。また、説明に際しては、どのような疾患であっても、医療を受ける本人に説明が行われ、理解できる言葉でわかりやすい説明が行われなければならないと考えます。その上で、医療を受ける本人の納得のゆく医療を協同して行うことを目指します。

病院運営および経営の透明化を図る（病院経営の健全化）

病院経営の健全化を目指すために、病院運営および病院経営の透明化をすすめます。また、職員全員がコスト意識をもち、医療はサービス業であるという意識をもって医療を受ける人に対応します。各部門が常に収支を分析し、増収および支出抑制を図ります。

病院の理念に賛同する医療介護福祉の従事者を育てる（人材の育成）

病院理念に賛同する人材を、広く全国から求め、積極的に育成するとともに、医療実践の場を提供します。医師においては、初期研修医の教育病院として、後期研修医においては他の医育機関との連携を密にしながら関連病院としての体制を整えます。看護師などのコメディカルにおいても教育実習病院としての役割を果たし、また、地域の訪問看護師や介護士およびケアマネージャーの教育病院として整備します。

生活習慣病などの疾病予防に取り組む（疾病予防の推進）

地域保健と密接に連携をとりながら、生活習慣病などの疾病予防のための検診や指導に積極的に関わります。また、この拠点としての健診センターを充実させます。

病院で働く人が快適に働ける環境を整備する（職場環境の整備）

病院内で医療を受ける人が快適な環境で医療を受けるためには、病院内で働く人々が快適に働くことができる環境整備が必要不可欠です。このために、職場の環境づくり、能力に応じた人員配置計画、業務の効率化、適切なワークシェア、適切な業績評価とそれに応じた報酬制度の確立を目指します。

患者の権利宣言